天博体育官网合伙开瑜伽馆分配股权的2个方法丨附协议本文中为了方便大家理解，用了虚拟数据和例子，要以实际情况做参考，绝对不可全盘照抄本文例子，那会散伙的。

　　总之，分配的逻辑是: 不要立即给股权，而是等对方为瑜伽馆赚到更多的钱了，从更多的份额里，大家分钱。

　　⚠️作为外部投资人，在确定人才方确实能给你带来资源，带来高额回报，你一定要放权。不要插手瑜伽馆的日常事宜。

　　虽然股份少了，但如果这家瑜伽馆的经营模式能够复制，我们就可以再开第二家，第三家，到最后你可能只占20%股权，但拿的却是5家馆的利润，你的总利润还是翻倍了。

　　瑜伽馆是一门生意 ，做生意就难免有赚有赔，我们上文讲解的都是在赚钱的前提下，瑜伽老师和投资人双方如何合理合伙，维护自己的股权利益。

　　这部分内容，讲起来非常长，而且大家开馆，都是奔着赚钱去的，就不说太多内容了。只提醒大家关键的一点，赔钱的时候天博体育，要按照股份比例⚖️去承担负债

　　假如说，瑜伽老师和投资人各占50%股份，这个时候，瑜伽馆账面负债是50万，投资人说，我不干了退出吧，股份也给你。有的瑜伽老师还觉得，投资人挺仁义，也没要股本钱，这就错了。

　　投资人得按50%承担负债，她得给瑜伽老师25万，才能退股 ‍♂️。要不然投资人退股了，那25万的负债，瑜伽老师就得一个人背了

　　所以前期合伙双方一定要定好股权分配，签好协议合同，如果不懂一定要去学习 ，可以领取协议表格看看其他人是如何做的，再结合实际谈合同。

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　　开好一家瑜伽馆所需涉及的经管知识板块很大，想要学习更系统化、专业化、可复制的瑜伽经管、销售知识，我在YogaPro等你。